NALICZANIE PŁAC - OFERTA PODSTAWOWA
 1. Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych:
- Wynagrodzenia wynikające z umów.
- Wynagrodzenia za czas choroby, urlopu, innych płatnych nieobecności oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych i rodzinnych.
- Dodatkowe składniki wynagrodzeń: premie, nagrody, dodatki, godziny nadliczbowe, odprawy..
- Składniki inne: ekwiwalenty, diety itp.
- Wszelkie potrącenia wynikające z dokumentów prawnych (komornik, pożyczki, alimenty).
- Ustalanie i wyliczenie zobowiązań wobec ZUS i NFZ.
- Ustalanie i wyliczenie zobowiązań wobec US.
2. Sporządzanie list płac, rozbicie gotówki, przygotowanie pasków, przelewów dla pracowników na ROR.
 3. Rozliczenia z ZUS:
- Uzgodnienie i wprowadzanie danych do programu Płatnik oraz przekaz elektroniczny.
- Przygotowanie i wydrukowanie RMUA dla pracowników.
- Przygotowanie przelewów i ich drukowanie na drukach standardowych lub z programu Płatnik.
4. Rozliczanie podatków z urzędem skarbowym:
- Przygotowanie przelewów i ich drukowanie na drukach standardowych .
- Przygotowanie i drukowanie PIT-ów.
5. Sporządzenie uzgodnionych zestawień płacowych na potrzeby raportowania wewnętrznego i zewnętrznego.
NALICZANIE PŁAC - OFERTA DODATKOWA
 1. Usługi kadrowe:
- Na podstawie dokumentów źródłowych prowadzenie i aktualizacja danych osobowych.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
- Ewidencja urlopów, zwolnień i innych przerw w pracy.
2. Sprawozdawczość do GUS – przygotowanie i dostarczanie do GUS sprawozdań z zakresu kadrowo-płacowego.
3. Przygotowanie danych do raportów zewnętrznych, w tym GUS.
4. Analizy i doradztwo w zakresie zatrudnienia i zasad wynagradzania (zestawienia i wskaźniki).
5. Opłata na PFRON.
|
|
OPROGRAMOWANIE DLA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH |
|
 |
|
PROGRAM FAKTURY SERYJNE |
|
 |
|
PROGRAM ROZRACHUNKI |
|
 |
|
|
